大学生刚毕业踏进社会，在求职中面临着问题，社会现实是残酷的，一方面是因为大学生缺乏工作经验，并不是所有的工作岗位都愿意招收没有任何经验的大学生的，正是因为如何，很多的大学生才会在毕业以后面临求职难的问题。
求职的难度增加了，大学生迟迟求职很长一段时间都很难到一个合适自己的工作机会，那么难免就会陷入到忧虑中，所以，建议大学生在求职的过程中可以选择尽可能的将自己的寻找第一份工作的门槛放低一些，这样做能够从一定程度上提高求职的成功几率。
在个人简历填写中懂得如何表现自己，关于薪酬待遇这一栏尽量不要直接填写，填写面议最适合应届大学生，方便找到人生中第一份工作，对于自己的要求也不要过于苛刻。